Introdução
Consultoria Organizacional
O consultor
A consultoria organizacional
Características do consultor
Tipos de consultoria
Áreas de consultoria empresarial
Modalidades de Consultoria
A consultoria
Modalidades de Consultoria
Consultoria X Auditoria
Como Elaborar Proposta para Projetos de Consultoria
Diagnóstico Empresarial
Plano de Ação: Planejamento Estratégico
As etapas do processo de planejamento estratégico
Balanced Scorecard
Organização Orientada a Estratégia
Benchmarking
FOFA ou SWOT
Definição dos Indicadores, Metas e Planos
Ferramenta 5W2H
Análise dos riscos e definição da Missão
O que deve conter um plano de ação?
Etapa de avaliação
Gestão da Mudança
Comportamento organizacional
Os Executivos
Gestão da Qualidade Total
Forças Chaves Que Proporcionam os Negócios
Dicas para otimizar a Administração e Serviços de Consultoria
Manutenção e Aprimoramento dos serviços de consultoria
Conclusões
Estudo de Caso
O Mercado de Viagens Aéreas
Curso de Gestão de Pessoas nas organizações
Abordagem inicial
O que é organização?
Estrutura e cultura organizacional
Gestão estratégica de pessoas
Histórico e evolução
Práticas na gestão de pessoas
Recrutamento e seleção
Treinamento e desenvolvimento
Avaliação de desempenho
Higiene e segurança no ambiente de trabalho
Clima Organizacional
Desenvolvimento gerencial
Comunicação eficaz
Ética e relacionamento interpessoal
Liderança eficaz
Motivação
Trabalho em Equipe
Curso de Gestão Pública
Diferença entre gestão pública e gestão privada
O Estado
Organizações Públicas e Legislação
Organização Pública, Privada e Terceiro Setor
Administração Privada
Equilíbrio entre Administração Pública e Privada
Organização do terceiro setor
Fundamentos da Gestão Pública para Excelência
Pensamento Sistêmico
Liderança e Constância de Propósitos
Visão de Futuro
Controle Social
Princípios Básicos da Administração Pública
Organização Administrativa e Serviços Públicos
Órgãos Públicos
Lei de Responsabilidade Fiscal
Licitações, Contratos e Convênios na Administração Pública
Licitação
Lei de Diretrizes Orçamentárias
Gestão Financeira em Organizações Públicas
Orçamento Público
Receita Pública
Despesa Pública
Para Refletir
Administração Pública
Administração Privada
Modalidades
Políticas Públicas – Sociais
Gestão da Informação, Conhecimento e E-Governement
A Nova Gestão Pública
O Novo Paradigma
Modelos de Gestão Pública
Gestão Estratégica De Organizações Públicas
Ciclo Político
O Planejamento Estratégico
Gestão de Pessoas no Setor Público
Refletindo sobre a Entrevista
Etapas da Aquisição de Conhecimentos
Atualidade
Gestão de Projetos e Eficiência no Setor Público
A Gestão para Resultados no Setor Público
Gestão por Resultados ou Gestão para Resultados?
A GpR como Instrumento de Gestão
Síntese Operacional do Ciclo da Gestão Pública
O ciclo da Gestão Pública
Componentes e Interações
Accountability
Transparência e Accountability
Considerações Finais
Curso completo
com certificado!
Ao concluir este curso, você receberá um certificado digital.
Aumente as suas chances de ser contratado qualificando suas habilidades com certificados.
Aula em slide
Aula em text
Aula em exercise
