Estratégias Eficientes para Entrevistas

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Estratégias Eficientes para Entrevistas

Este curso de \"Estratégias Eficientes para Entrevistas\" abrange todos os aspectos essenciais para se destacar no processo seletivo. Desde a pesquisa detalhada sobre a empresa até a prática de respostas e construção do pitch de apresentação, os participantes serão capacitados para se comunicar de forma eficaz, desenvolver sua marca pessoal e tomar decisões éticas. A gestão do tempo, organização e resolução de problemas também são abordadas, promovendo um desenvolvimento completo e preparando os alunos para enfrentar desafios com confiança e profissionalismo. Ao final, o curso estimula o feedback, a busca por crescimento contínuo e a promoção da aprendizagem constante, consolidando habilidades-chave para o sucesso em entrevistas e carreiras profissionais.

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Certificado digital ou impresso disponível para compra avulsa, após conclusão

carga horária

10h

acesso Premium

7 dias

criado em

30/07/2024

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Conteúdo programático:

Módulo 1: Preparação para a Entrevista
Aula 1- Pesquisa sobre a empresa;
Aula 2- Análise das competências necessárias;
Aula 3- Elaboração de perguntas comuns;
Aula 4- Prática de respostas;
Aula 5- Construção do seu pitch de apresentação;
Aula 6- Etiqueta e dress code;
Aula 7- Preparação para perguntas difíceis;
Aula 8- Técnicas de respiração e relaxamento.

Módulo 2: Comunicação Efetiva
Aula 1- Importância da comunicação verbal e não verbal;
Aula 2- Linguagem corporal positiva;
Aula 3- Prática de escuta ativa;
Aula 4- Uso adequado de linguagem técnica;
Aula 5- Controle do tom de voz;
Aula 6- Expressão de pontos fortes;
Aula 7- Comunicação assertiva;
Aula 8- Feedback construtivo.

Módulo 3: Construção da Marca Pessoal
Aula 1- Identificação de habilidades e pontos fortes;
Aula 2- Definição de metas de carreira;
Aula 3- Narrativa pessoal de sucesso;
Aula 4- Apresentação online e offline;
Aula 5- Desenvolvimento da sua marca pessoal;
Aula 6- Networking eficaz;
Aula 7- Estratégias de marketing pessoal;
Aula 8- Atualização do currículo e perfil online.

Módulo 4: Resolução de Problemas e Tomada de Decisão
Aula 1- Abordagem para resolver problemas complexos;
Aula 2- Tomada de decisão baseada em dados;
Aula 3- Pensamento crítico e criatividade;
Aula 4- Estratégias para lidar com situações adversas;
Aula 5- Análise de cenários e alternativas;
Aula 6- Priorização de tarefas e responsabilidades;
Aula 7- Colaboração e trabalho em equipe;
Aula 8- Capacidade de adaptação e flexibilidade.

Módulo 5: Gestão do Tempo e Organização
Aula 1- Técnicas de gerenciamento do tempo;
Aula 2- Estabelecimento de metas e prioridades;
Aula 3- Organização da agenda e compromissos;
Aula 4- Minimização de distrações e procrastinação;
Aula 5- Delegação de tarefas e responsabilidades;
Aula 6- Foco e concentração;
Aula 7- Estabelecimento de limites e equilíbrio vida-trabalho;
Aula 8- Autocuidado e gestão do estresse.

Módulo 6: Tomada de Decisão Ética
Aula 1- Fundamentos da ética profissional;
Aula 2- Identificação de dilemas éticos;
Aula 3- Análise de consequências e impactos;
Aula 4- Consulta a códigos e diretrizes éticas;
Aula 5- Tomada de decisão baseada em valores;
Aula 6- Integridade e transparência;
Aula 7- Responsabilidade e prestação de contas;
Aula 8- Resolução de conflitos éticos.

Módulo 7: Feedback e Desenvolvimento Contínuo
Aula 1- Importância do feedback construtivo;
Aula 2- Recebimento e aceitação de feedback;
Aula 3- Implementação de planos de desenvolvimento pessoal;
Aula 4- Avaliação de desempenho e aprendizados;
Aula 5- Busca por oportunidades de crescimento;
Aula 6- Mentoria e coaching;
Aula 7- Networking e benchmarking;
Aula 8- Promoção da aprendizagem contínua.
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